ADrige® x Twitch
Zeitgemäßes Recruiting mit intelligenter Technologie und Fokus auf die Gen Z & Millennials, im HIER und JETZT!
Reichweite
Gen Z & Millennials gezielt und großflächig erreichen!
Von 0 auf 100 in kürzester Zeit!
~0M
Gen Z & Millennials auf Twitch
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98%
18 - 34 Jahre
Twitch-Zuschauer:innen
Gen Z & Millennials
Eine Recruiting Kampagne nutzt moderne Werbestrategien, um potenzielle Bewerber:innen genau dort zu erreichen, wo sie aktiv sind. Das Ergebnis: mehr qualifizierte Bewerbungen
Mit Multi-Channel-Ausspielung können Recruiting-Botschaften auf mehreren Livestreams gleichzeitig präsentiert werden. Diese Strategie maximiert die Reichweite und spricht verschiedene Communities gezielt an
Die Integration ins ATS werden alle Bewerbungen in Echtzeit übernommen und sind jederzeit abrufbar. Das erleichtert das Management und sorgt für reibungslose Abläufe.
Recruting by ADrige®
Viele qualifizierte Kandidaten:innen aus der Generation Z und den Millennials bleiben durch klassische Recruiting-Methoden unentdeckt. Innovative Ansätze und digitale Kanäle sind notwendig, um diese Zielgruppen erfolgreich anzusprechen
Jobbörsen
❌ Hohe Streuverluste
❌ Teure Anzeigen
❌ Nur aktive Bewerber:innen
Personalvermittelung
❌ 20-35% Provision
❌ Lange Bindung
❌ Intransparent
Eigene Versuche
❌ Keine effektive Reichweite
❌ Zu zeitintensiv
❌ Kaum Know-how
❌ Hohe Streuverluste
❌ Teure Anzeigen
❌ Nur aktive Bewerber:innen
❌ 20-35% Provision
❌ Lange Bindung
❌ Intransparent
❌ Keine effektive Reichweite
❌ Zu zeitintensiv
❌ Kaum Know-how
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ADrige® stellt ein innovatives Werbesystem zur Verfügung, um offene Positionen gezielt an relevante Zielgruppen zu kommunizieren. Das Recruiting-Marketing erfolgt digital, effizient und mit maximaler Reichweite. Interessierte Kandidat:innen werden direkt auf die Stellenanzeigen des Unternehmens gelenkt – der gesamte Bewerbungsprozess bleibt vollständig in den Händen des Kunden
Zentrale Fragen werden im Folgenden beantwortet – für weitere Details empfiehlt sich eine Nachricht über das Kontaktformular
Das ADrige® Werbesystem ermöglicht eine gezielte Ansprache relevanter Zielgruppen über digitale Livestreaming-Kanäle. Im Vergleich zu klassischen Maßnahmen profitieren Unternehmen von einer höheren Reichweite, schnellerer Sichtbarkeit offener Positionen und der Möglichkeit, junge Talente dort zu erreichen, wo sie aktiv sind
Das Werbesystem eignet sich für alle Unternehmen, die Nachwuchskräfte oder digital-affine Zielgruppen ansprechen möchten – unabhängig von Größe oder Branche. Besonders profitieren Unternehmen, die gezielt Generation Z und Millennials für sich gewinnen möchten
Der komplette Bewerbungsprozess bleibt im Unternehmen. ADrige® übernimmt ausschließlich die digitale und zielgerichtete Ausspielung der Recruiting-Kampagnen. Bewerbungen können direkt im Bewerbermanagementsystem (ATS) des Unternehmens empfangen und verwaltet werden